Industrins och handelns till\u00e4ggspension (ITP) \u00e4r en tj\u00e4nstepension f\u00f6r privatanst\u00e4llda tj\u00e4nstem\u00e4n i Sverige. ITP 1 g\u00e4ller f\u00f6r de som \u00e4r f\u00f6dda 1979 eller senare och \u00e4r helt premiebest\u00e4md. Arbetsgivaren betalar in till ITP 1 fr\u00e5n 25 \u00e5rs \u00e5lder till 66 \u00e5rs \u00e5lder. D\u00e4refter kan fortsatt inbetalning avtalas mellan arbetsgivare och arbetstagare.<\/p>\n\n\n\n
Arbetsgivaren betalar in 4,5% av l\u00f6nen upp till 47 625 kr\/m\u00e5n, vilket \u00e4r 7,5 inkomstbasbelopp (ibb) och 30% p\u00e5 l\u00f6nedelar \u00f6ver det, upp till inkomsttaket p\u00e5 190 500 kr\/m\u00e5n som \u00e4r 30 ibb. <\/p>\n\n\n\n
Du kan styra \u00f6ver hur pensionspengarna placeras. Dock m\u00e5ste minst h\u00e4lften vara placerad i en traditionell f\u00f6rs\u00e4kring. Den andra halvan kan placeras i en fondf\u00f6rs\u00e4kring, traditionell f\u00f6rs\u00e4kring eller en kombination av b\u00e5da. Om du inte g\u00f6r n\u00e5got val placeras pengarna i en traditionell f\u00f6rs\u00e4kring hos Alecta. Val g\u00f6rs via valcentralen p\u00e5 avtalat.se<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Flexpension inneb\u00e4r extra avs\u00e4ttningar till pensionen. Niv\u00e5n p\u00e5 flexpensionen varierar beroende p\u00e5 avtal men f\u00f6r t.ex. Almega Tech Sverige s\u00e5 \u00e4r den 2024 p\u00e5 1,3 %. S\u00e5 rent faktiskt betalas d\u00e5 5,8 % av din l\u00f6n in som premie till ITP 1. M\u00e5ls\u00e4ttningen \u00e4r att inbetalningen f\u00f6r flexpension ska \u00f6ka till 2 %.<\/p>\n\n\n\n Under f\u00f6r\u00e4ldraledigheten forts\u00e4tter arbetsgivaren att betala in premier till ITP 1, upp till 13 m\u00e5nader, om du tar ut f\u00f6r\u00e4ldrapenning fr\u00e5n F\u00f6rs\u00e4kringskassan. De vidarebefordrar informationen till din ITP-f\u00f6rs\u00e4kring. Premiens storlek baseras p\u00e5 genomsnittsl\u00f6nen f\u00f6r de 12 kalenderm\u00e5nader som \u00e4r n\u00e4rmast innan start av f\u00f6r\u00e4ldrapenning. <\/p>\n\n\n\n Det finns m\u00f6jlighet att l\u00e4gga till efterlevandeskydd<\/a> i form av \u00e5terbetalningsskydd eller familjeskydd. Dessa skydd inneb\u00e4r att pengar betalas ut till efterlevande om den f\u00f6rs\u00e4krade avlider. Skydden inneb\u00e4r dock en kostnad som dras fr\u00e5n de inbetalda premierna.<\/p>\n\n\n\n ITP 1 inkluderar sjukpension<\/a> som ger ers\u00e4ttning vid sjukdom p\u00e5 10v% av l\u00f6nen upp till 573 000 kr\/\u00e5r, i 360 dagar. D\u00e4refter \u00e4r det bara f\u00f6r l\u00f6n \u00f6ver 573 000 kr som ers\u00e4ttning utg\u00e5r p\u00e5 65 % upp till 1 524 000 kr samt 32,5 % upp till 2 286 000 kr. B\u00e5da de \u00f6vre ers\u00e4ttningarna utg\u00e5r \u00e4ven de 360 f\u00f6rsta dagarna med.<\/p>\n\n\n\n Man kan g\u00f6ra extra inbetalningar till ITP 1 fr\u00e5n sin bruttol\u00f6n. Det kallas l\u00f6nev\u00e4xling och hanteras av arbetsgivaren. Har man en l\u00f6n \u00f6ver brytpunkten (skiktgr\u00e4ns + grundavdrag) f\u00f6r statlig skatt (2024 \u00e4r det 615 300 kr\/\u00e5r) s\u00e5 kan det vara f\u00f6rm\u00e5nligt att l\u00f6nev\u00e4xla. Dock ej s\u00e5 l\u00f6nen hamnar under brytpunkten. Beskattningen av den extra inbetalningen sker n\u00e4r pensionen tas ut, och om uttaget d\u00e5 ligger under statlig skatt, har statlig skatt undvikits. L\u00f6nev\u00e4xling p\u00e5verkar skatt och inbetalning till allm\u00e4n pension, ej avs\u00e4ttning till tj\u00e4nstepension som baseras p\u00e5 bruttol\u00f6nen innan avdrag.<\/p>\n\n\n\n Den s\u00e4rskilda l\u00f6neskatten vid l\u00f6nev\u00e4xling \u00e4r 5,8 % l\u00e4gre \u00e4n arbetsgivaravgiften f\u00f6r l\u00f6n s\u00e5 m\u00e5nga arbetsgivare ger den delen till den anst\u00e4llde, vilket d\u00e5 ger 5,8 % extra avkastning fr\u00e5n start. S\u00e4kerst\u00e4ll att du f\u00e5r det.<\/p>\n\n\n\n Om en anst\u00e4llning med ITP 1 avslutas, och inte ers\u00e4tts av ny, s\u00e5 placeras det intj\u00e4nade kapitalet i ett fribrev. Detta inneb\u00e4r att pengarna f\u00f6rvaltas vidare och forts\u00e4tter att v\u00e4xa, men inga nya inbetalningar g\u00f6rs. Inbetalningarna kan \u00e5terupptas om en ny anst\u00e4llning med ITP 1 p\u00e5b\u00f6rjas senare.<\/p>\n\n\n\n Det g\u00e5r bra att arbeta samtidigt med uttag av ITP 1 fr\u00e5n 66 \u00e5rs \u00e5lder. Innan \u00e4r det mindre \u00e4n 8h i veckan som \u00e4r maximal arbetstid. Det g\u00e4ller b\u00e5de som anst\u00e4lld och i eget aktiebolag, d\u00e4r man d\u00e5 bara kan fakturera f\u00f6r under 8h per vecka. Bryter man mot reglerna s\u00e5 kan man bli \u00e5terbetalningsskyldig. <\/p>\n\n\n\n Utbetalningen av ITP 1 startar automatiskt vid 66 \u00e5r. Om du vill g\u00e5 i pension innan s\u00e5 kan det tidigast g\u00f6ras fr\u00e5n 55 \u00e5r. Logga in p\u00e5 Mina sidor och anv\u00e4nd tj\u00e4nsten \u201cR\u00e4kna p\u00e5 din pension\u201d<\/a> en till sex m\u00e5nader innan du vill att utbetalningarna ska starta. D\u00e4r f\u00e5r du fylla i fr\u00e5n n\u00e4r utbetalningarna ska starta, hur l\u00e4nge pensionen ska betalas ut och dina kontouppgifter. <\/p>\n\n\n\n Du kan inte stoppa eller \u00e4ndra ut\u00adbetal\u00adningarna n\u00e4r de v\u00e4l har b\u00f6rjat. Mer flexibla regler<\/a> kan dock vara p\u00e5 v\u00e4g.<\/p>\n\n\n\n P\u00e5 mina sidor<\/a> p\u00e5 avtalat.se kan man se inbetalningshistorik<\/a> f\u00f6r vanliga inbetalningar till ITP 1, flexpension samt avdrag f\u00f6r familjeskydd. <\/p>\n\n\n\n Man kan \u00e4ven se Prognos<\/a>. Det inkluderar ej f\u00f6rv\u00e4ntade kommande inbetalningar.<\/p>\n\n\n\n Flytt av fondplacering i ITP 1 g\u00f6rs ocks\u00e5 p\u00e5 avtalat.se<\/a>. <\/p>\n\n\n\n F\u00e5 en \u00f6verblick p\u00e5 dina olika pensionsdelar, inklusive ITP 1 p\u00e5 minpension.se<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Logga in hos respektive f\u00f6rvaltare du har f\u00f6r detaljerad \u00f6verblick.<\/p>\n\n\n\n ITP 1 optimeras med s\u00e5 h\u00f6g l\u00f6n som m\u00f6jligt under \u00e5ldern 25 – 66 \u00e5r i kombination med r\u00e4tt riskniv\u00e5 i placeringarna och l\u00e5ga avgifter. ITP 1 placeras som regel i en traditionell f\u00f6rs\u00e4kring om inget aktivt val g\u00f6rs. Det har historiskt sett gett l\u00e4gre avkastning \u00e4n i en fondf\u00f6rs\u00e4kring med global indexfond och l\u00e5ga avgifter.<\/p>\n\n\n\nFlexpension <\/h2>\n\n\n\n
Inbetalning vid f\u00f6r\u00e4ldraledighet <\/h2>\n\n\n\n
Efterlevandeskydd och sjukpension<\/h2>\n\n\n\n
L\u00f6nev\u00e4xling<\/h2>\n\n\n\n
Om anst\u00e4llningen avslutas<\/h2>\n\n\n\n
Arbeta vid pensionering<\/h2>\n\n\n\n
Utbetalning av pension<\/h2>\n\n\n\n
F\u00e5 \u00f6versikt<\/h2>\n\n\n\n
Optimera din tj\u00e4nstepension<\/h2>\n\n\n\n